盛夏启航，逐光而行。为助力护理实习生完成角色转换、夯实从业基础，7月6日、7日，北京大望路急诊抢救医院（原北京朝阳急诊抢救中心）护理部开展为期两天的2026年护理实习生岗前规范化培训。  培训构建 “理论 + 实操 + 考核” 一体化教学模式，围绕院感防护、医院文化、规章制度、急救处置、公共安全、岗位职责、基础护理七大模块授课，贴合临床实操，全面提升实习护生综合素养。 开班伊始，护理部杜海涛护士长向63名实习护生致以热烈欢迎。她阐明了临床实习的重要价值与核心意义，要求全体学员坚守以患者为中心的服务理念，在临床实践中巩固理论、精进操作、锤炼综合素养。她寄语大家尽快完成身份与思维转变，严格恪守院内各项规章制度，做到学以致用；同时做好自我防护、守护自身安全，顺利圆满完成实习各项任务。 宋双凤副院长讲解医院发展历程、服务理念与人文内涵，引导护生融入医院，树立暖心护理服务意识。 人力资源部魏树新主任解读医院规章制度，明晰护理执业底线，引导实习生严守规范、自律履职。 感控科任海娟老师结合临床案例讲解院感防控、职业暴露处理及标准防护流程，强调做好防护兼顾医患双方安全，督促护生规范落实各项操作。 急诊科马宏蕊老师讲解临床急救处置流程与操作要点，提升实习生应急处置能力。 烧伤科张艳护士长围绕突发事件处置、岗位风险规避等内容，全方位筑牢护理安全屏障。 护理部张伯娜总护士长清晰划分岗位工作内容与标准要求，帮助大家找准定位、明晰实习目标。 脊柱外科刘小敏老师完整演示简易呼吸器的检查与安装，让大家掌握急救器材的使用方法。 李佳老师规范体温、脉搏、呼吸、血压全套测量标准，明确操作细节与考核标准。 黄虹老师梳理吸氧操作流程、适应症与各类注意事项，保障治疗操作安全规范。 聚焦临床高频刚需基础操作，实习护生在示教室集中完成了实操技能练习。 为期两天的岗前培训圆满落下帷幕。此次系统化岗前培训，为实习生扣好临床从业“第一粒扣子”，有效缩短校园到临床的适应周期。下一步，我院将持续完善实习带教体系，常态化开展技能复盘、专题教学，助力实习护士稳步成长，为医院护理队伍高质量发展注入新生力量。

为深入贯彻落实2026年全国卫生健康工作会议“强基、稳二、控三”核心战略，积极响应中华护理学会非公立医疗机构工作委员会“手拉手”帮扶计划倡议，推动优质护理资源精准下沉、促进基层服务能力切实提升，6月17日上午，“手拉手”非公立医疗机构协同发展帮扶项目启动会在北京大望路急诊抢救医院（原北京朝阳急诊抢救医院）隆重举行。 中华护理学会非公立医疗机构护理专业委员会主任委员毕越英，北京大望路急诊抢救医院护理部主任宋双凤，北京市通州梨园恭和社区服务中心护理部主任姚伟伟，以及双方帮扶工作组成员共同出席启动会。 北京大望路急诊抢救医院护理部副主任刘晓主持。 会上，毕越英主任发表致辞，立足非公医疗行业发展全局，从行业发展痛点、护理资源均衡配置、公益惠民使命等角度，深刻阐释了“手拉手”帮扶项目设立的时代价值与现实意义。她强调：帮扶“不是走形式、不是开个会，而是要真拉、真帮、真干”，这一务实要求为全体与会人员确立了清晰的工作准则。 一纸倡议聚同心，铿锵承诺显担当。宋双凤主任宣读“手拉手”非公立医疗机构协同发展帮扶倡议书，面向参会医疗机构发出共建倡议，倡导行业抱团发展、优质资源下沉。倡议书从理念认同、资源共享、职责履行、学习借鉴、行业规范五个维度作出庄严承诺，凝聚起双方互助共进的思想共识。 帮扶单位代表刘晓副主任围绕“强基、稳二、控三”战略主线，系统汇报了本次“手拉手”协同帮扶年度实施方案。方案紧扣基础护理与急救能力提升、慢病管理与专科护理建设、护理管理与人才培养三大方向，制定了系统化、可量化的年度工作计划。 受援单位代表姚伟伟主任发言。她表示，非常感谢学会与帮扶医院量身定制的帮扶举措，坦言社区在学科建设、专科护理等方面存在短板，将以此次结对为契机主动承接、积极作为，推动护理工作由外力帮扶转向自主发展，依托优质资源筑牢基层健康服务阵地。 期许化作行动，协作落笔签约。在全体与会人员共同见证下，北京大望路急诊抢救医院与北京市通州梨园恭和社区服务中心正式签署“手拉手”协同帮扶合作协议。协议明确双方将在管理支持、人才培养、技术指导、学术交流等方面开展为期一年的深度合作，以制度化合约形式锁定协作权责、落地合作内容。 签约仪式后，毕越英主任与双方领导代表共同启动“手拉手”非公立医疗机构协同发展帮扶项目。合约落定谋长远，聚力扬帆正当时，项目全面正式落地。 此次帮扶项目的成功启动，是优化区域非公立医疗布局、补齐基层诊疗短板的务实举措。按照年度工作进度安排，双方将从2026年7月起全面推进技能培训、专科门诊建设、管理跟班学习等各项帮扶举措落地实施。未来，双方将以本次启动仪式为新起点，坚持从“输血式支援”向“造血式培育”转变，在护理人才培养、专科技术帮扶、诊疗经验共享等多维度深度合作，推动优质医疗资源向下延伸，切实惠及辖区群众就医需求，携手构建“合作共赢、协同发展”的行业新生态，为非公立护理事业高质量发展贡献力量。

为深化优质护理服务内涵，提升护理团队人文关怀素养与临床沟通技能，打造更有温度的护理服务体系，北京大望路急诊抢救医院（原北京朝阳急诊抢救中心）护理部于3月27日下午组织开展《倾听生命故事 重塑疗愈力量》叙事护理专题培训。 本次培训特邀临床资深护理专家，解放军总医院第一医学中心神经内科医学部护士长刘华老师为我院护理人员授课，各科室护士长、护理核心骨干共计70余人参加培训。本次培训，由护理部张伯娜总护士长主持。 刘华老师以医院护理团队实践指南为核心，从叙事护理核心概念、理论基石、核心技术、实施流程、典型案例分享及价值与挑战六个方面进行了全面、系统且生动的讲解，让我们深刻认识到，叙事护理的核心是以患者为中心，跳出单纯的疾病护理，去倾听、去理解，通过外化问题、重构故事，帮患者找到内在力量，也让我们的护理更有温度。 此次专题培训，护理骨干系统掌握了叙事护理的实操方法与核心要义，进一步夯实了护理团队的人文护理基础。下一步，护理部将以此次培训为抓手，推动叙事护理在临床科室落地生根，让护理工作既有专业的精度，更有人文的温度，持续提升患者就医体验，推动我院优质护理服务再上新台阶。

为深入践行集团“人才强护、科研兴护”发展战略，切实破解护理人员在科研实践中的痛点、难点，由集团护理管理部主办、护理科研学术组承办的“2026年护理科研能力系统化提升培训班”，于2026年1月13日至3月17日顺利收官。 本次培训历时三个月，课程设计紧扣论文撰写常见问题与科研实践实际困难，覆盖科研选题、数据收集、论文撰写、专利申请等全流程。依托十大专题课程、10余位国内护理领域顶尖专家授课，吸引50名骨干学员线下全程参与、1000余名护理人员线上同步学习，实现了科研知识的广泛覆盖与深度传递。 护理管理部冯军主任、优联医院护理部陈冬梅主任、大望路急诊抢救医院何冰娟总护士长全程主持，确保培训有序推进、落地见效。 这场跨越三个月的科研盛宴，以四大鲜明特点，为护理人员搭建了学习交流、提升成长的优质平台，收获了全体学员的高度认可。 一、高位启动：锚定科研兴护战略方向 培训开篇，集团护理管理部毕越英总监作开班致辞，立足“科研兴护”战略高度，明确本次培训是破解护理人员论文撰写瓶颈、夯实学科发展根基的关键举措。她强调，系统化的科研培训的是护理团队迈向更高专业台阶的重要契机，勉励全体学员珍惜学习机会、深耕科研领域、做到学以致用，将所学知识转化为临床科研的实际能力，助力护理学科高质量发展。 二、大咖云集：十大专题系统授课，理论实操深度融合 首场课程由北京清华长庚医院高凤莉院长开讲。她围绕《护理临床创新思维培养与实践》，系统解析了科研思维框架的构建与护理创新实践方法，为学员打开了临床科研的第一扇窗。 《中华护理杂志社》姜小鹰社长带来《科普文章的特点与写作技巧》课程。她从健康科普的国家需求出发，深入讲解了科普文章的选题策略、写作技巧与发表路径，让学员们认识到科普同样是科研能力的重要体现。 北京大学护理学院路潜教授讲授《文献阅读的意义和技巧》。她通过“精读与粗读”的辩证关系，教会学员如何在浩如烟海的文献中快速捕捉有效信息，提升文献分析能力，为后续研究设计打下坚实基础。 北京朝阳医院丁舒主任线上带来《个案护理》课程。他从个案病例的选择策略，到文章写作技巧，再到护理案例报告的书写策略，层层递进，让学员对“小个案做出大文章”有了全新认识。 北京协和医学院护理学院梁涛院长带来《横断面研究》课程。她以清晰的概念解析、严谨的写作步骤和经典的文献分享，帮助学员掌握了这一最常用研究设计类型的核心要义。 首都医科大学护理学院刘均娥院长线上讲授《实验性研究》。她围绕随机对照研究的特点与原则，结合资料收集分析过程，通过文献带读的方式，让抽象的实验设计变得触手可及。 北京大学护理学院王志稳教授、王慧莹老师联袂讲授《统计学应用》。从统计学概念铺垫到常用统计方法，再到SPSS软件实操，三个小时的课程干货满满。 原武警总医院高艳红主任线上带来《专利申请及应用》《用案例实践过程解读团标技巧》课程。她从专利创新点的挖掘、专利申请流程与成果转化应用出发，解读了团标的定义、制定和实施、应用与转化，为学员打开了护理创新的另一片天地。 三、收官点睛：论文点评赋能实战，精准把脉破解撰写难题 培训压轴环节，一场干货满满的论文点评会如期举行，为三个月的学习画上圆满句号。宣武医院韩斌如主任、回龙观医院马贵君主任、原武警总医院高艳红主任、积水潭医院黄洁老师倾囊相授，对学员论文进行精准把脉。专家们从选题价值、研究方法、写作规范到投稿策略，逐一提出细致入微的修改建议，针对性破解学员论文撰写中的盲点、难点。现场互动热烈，学员们积极提问、认真记录，纷纷表示专家的“对症下药”，让自己豁然开朗，不仅明确了论文修改方向，更增强了科研写作的信心，将三个月所学知识在实战点评中推向高潮。 四、深度互动：思维碰撞激活课堂，疑窦顿释，茅塞顿开 每节课程均设置互动环节，打造沉浸式教学体验。学员们结合自身临床工作实际，踊跃提出科研思维构建、统计软件操作、个案选择、专利转化等方面的困惑，专家们耐心倾听、细致解答，倾囊分享自身科研经验。 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。2026年护理科研能力系统化提升培训班不仅是一场知识的盛宴，更是一次科研梦想的播种。学员们纷纷表示，将以此次培训为契机，在临床护理科研的道路上砥砺前行，用扎实的成果回应“科研兴护”的时代召唤，为集团护理高质量发展书写新的篇章。

医者仁心为光，默默坚守为基。北京大望路急诊抢救医院（原北京朝阳急诊抢救中心）内三科（呼吸内科）医护团队，以白大褂为铠甲，将“仁心担重任，用坚守暖人心”的信念，融入每一次问诊与抢救。2025年，内三科共收到21封感谢信、8面锦旗，拒收红包7000元，这些数字是医患同心的见证，是坚守换来的认可。                                                                                                                               岁序更迭，步履不停。诊桌前的问诊从未间断，病房里的巡视脚步匆匆，抢救室的警报声此起彼伏，医护人员的白大褂上，沾过汗水，也沾过患者家属焦灼的泪水。 但高压之下，从未有过一丝一毫的松懈。你看，诊室里总有俯身倾听的身影，医护人员握着患者的手，耐心解读每一份报告，用温和的话语化解他们对病情的恐惧；病房里，他们穿梭在病床之间，细心调整输液流速，为行动不便的患者翻身擦身，尽心解决每一个生活与治疗上的难题。 面对情绪低落的患者，他们会弯下腰来轻声鼓励，一句“别怕，我们陪着你”，成了最有力的加油打气；面对复杂的病症，他们又会立刻切换成严谨的工作状态，围在病历车前反复研讨方案，在监护仪的滴答声中与时间赛跑。 这份坚守，患者看在眼里，记在心上。一面面绣着“医德高尚，医术精湛”“仁心仁术，情暖人间”的锦旗，被郑重地送到科室；一封封手写的感谢信，字迹里满是真挚的感激。字里行间，有康复者重获健康的喜悦，有家属放下心防的信赖，更有对内科全体医护人员无私奉献的最高褒奖。 锦旗无言，却闪耀着医者的荣光；感谢信纸短，却承载着沉甸甸的医患深情。在内科这个温暖的集体里，没有惊天动地的豪言壮语，只有日复一日地默默坚守。未来，我们将继续以患者为中心，用仁心守护健康，用担当诠释医者使命，在救死扶伤的道路上，步履坚定，一往无前。