你的智齿，是不是经常发炎疼痛，脸颊还高高肿起？听说智齿没什么用，是不是可以“一拔了事”呢？ 那么，智齿到底要不要拔？看完下文，你的心里就有答案了。 为什么会长出智齿呢？ 我们所说的智齿，也就是第三磨牙或俗称“近根牙”，是人类口腔中萌出最晚的一颗牙。 对于古人类和其他灵长类动物而言，由于食物坚硬粗糙，需要较大的力量和研磨面积，而第三磨牙（智齿）就行驶了这样的职责，但随着人类食物的精细化，人类颌骨逐渐变小，最后的这一颗磨牙就会因为生长空间的受限引起牙齿拥挤、长倒、长歪，甚至还会挤压旁边的好牙，造成临床上智齿区牙龈肿痛、面部肿胀、张口受限等不适症状，严重的可能会引起发烧等全身症状。                           通常如遇以下情况，我们会建议及时拔除智齿！ 1.若是牙龈反复肿痛，甚至导致面部肿胀、张口受限等，建议消炎后拔除；若是智齿本身位置异常或没有完全萌出或有龋坏，一般也建议拔除。 2.当智齿位置不正导致第二磨牙龋坏或牙齿松动，一般建议先行拔除智齿后酌情治疗第二磨牙。 3.正畸治疗时，为预防前牙拥挤或正畸治疗后复发，需要根据医生的治疗方案酌情拔除智齿。 4.怀疑成为颞下颌关节紊乱综合症诱因的阻生智齿，应拔除。

新年将至，北京大望路急诊抢救医院（原北京朝阳急诊抢救中心）门诊部收到几封特殊的来信。这是来自患者的感谢信，字里行间饱含着对医护人员的感激与敬意。患者真挚的话语，是对我院医疗服务的最大认可，更是在新年来临之际送给所有医护工作者的最好礼物。   在患者在信中提到：孙萌护士和孙艳霞护士的贴心服务，让就医过程变得温暖而有力量。作为患者，他们深深感受到了白衣天使们的仁心仁术。                         一句句发自内心的感谢，一字字真挚朴实的评价，正是对医护人员医德医风的最好诠释。                       医术精湛，服务贴心，这是患者对医护团队的由衷赞美。孙萌护士和孙艳霞护士更是作为优秀代表，以高度负责的工作态度和热情周到的服务，让患者真切感受到了"爱心+专业"的力量，照亮了患者的就医之路、康复之路。这封感谢信虽然只有短短几句话，却饱含了医患之间浓浓的真情实感。患者肺腑之言的背后，是对医院服务的认可，是对医患关系和谐互信的最好见证。                       "医者仁心，视病犹亲"。医护工作者们始终坚守初心，用专业和爱心对待每一位患者、每一个生命。他们深知患者身心的煎熬，但他们更加坚信"爱能创造奇迹"。正是凭着这种信念的支撑，医护团队才能不断追求卓越，用心用情做好服务，为患者带去更多康复的希望。 衷心感谢患者的理解、信任和支持！北京大望路急诊抢救医院将再接再厉，持续提升医疗服务水平，用专业和温情，呵护每一位患者的健康。同时，医院也真诚地呼吁患者和家属们，携手共建和谐的医患关系，用理解和支持架起心与心的桥梁。让我们共同努力，用爱心和责任，点亮更多生命的明天！  

为进一步加强医院感染预防与控制工作，落实相关防控措施，确保医疗安全，有效防范医院感染事件的发生。1月16日上午10点30分，北京大望路急诊抢救医院（原北京朝阳急诊抢救中心）感控科在北区地下会议室召开了2024年第四季度感控员会议，各科室负责人、感控医生、感控护士、受表彰人员共计53人参会。首先感控科任海娟就第四季度院感监测数据做详细汇报，并把在日常巡查过程中发现的问题和明年院感工作计划做了通报和分享。她从医院发病率监测情况、多重耐药菌防控管理、抗菌药物合理使用以及ICU“三管监测等10余项监测数据多个维度进行了全面、细致的讲解，这些数据和分析不仅揭示了当前我院在院感防控方面面临的挑战，也为后续持续改进提供了依据。                 会上，感控科主任钱君红对明年即将实行的新版院感绩效考核细则做了修改内容的解读，让大家更加明确科室在临床工作中应该改进的地方和努力的方向。                  会议最后表彰了感控优秀人员。本季度一共评选出6名优秀人员：2名优秀感控员，2名上报传染病优秀个人，2名院感病例上报优秀个人。                 本次会议的召开，不仅增强了各科室感控小组成员的院感防控意识和专业能力，还有力地促进了医院感染管理工作的开展，为医疗安全提供保障。未来，感控科将不断探索和实践更加科学、有效的院感防控策略，为构建和谐、安全的医疗环境贡献力量。                                

为深入强化党建引领作用，促进党建共建活动取得实效，1月3日上午，北京大望路急诊抢救医院党员志愿队走进新生支付有限公司，开展了“党建共建促健康 科普义诊暖民心”的主题义诊活动。               此次活动旨在通过党建共建的平台，将优质的医疗资源直接送到企业员工身边，既增强了党员的服务意识，也提升了企业员工的健康意识。活动中，党员志愿者们充分发挥自身专业优势，为企业员工提供了包括健康咨询、常见病防治知识普及、初步诊断与建议等在内的全方位医疗服务。 活动现场，前来咨询问诊的企业员工络绎不绝，各专业的医生们耐心细致地解答了员工们关于健康方面的疑问，并根据他们的身体状况给出了专业的健康指导和建议。党员志愿者们还针对冬季常见疾病的预防和治疗进行了重点讲解，引导员工们树立正确的健康观念，培养良好的生活习惯。               新生支付有限公司的员工们对此次义诊活动表示了高度认可和赞赏。他们纷纷表示，这样的活动不仅让他们感受到了来自医院的温暖和关怀，还让他们学到了很多实用的健康知识，对提升自己的健康水平有很大的帮助。 通过此次活动，北京大望路急诊抢救医院不仅进一步强化了党建引领作用，还成功搭建起了医院与企业之间的桥梁，为今后的党建共建活动奠定了坚实的基础。同时，也为企业员工提供了实实在在的健康服务，有效提升了他们的幸福感和获得感。未来，医院将继续深化党建共建工作，不断创新服务形式和内容，为更多的人群送去健康和温暖。              

为积极贯彻落实国家卫生健康委《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）》的重要精神，北京大望路急诊抢救医院（原北京朝阳急诊抢救中心）护理部在院领导的高度重视和大力支持下，精心制定了年度专科护士培训计划，致力于推动我院护理学科的高质量发展，全面提升护理团队的专业素养。为巩固培训成果，实现资源共享，护理部于2025年1月7日成功举办了主题为“赋能成长 经验共享”的外出进修学习分享会。本次会议由护理部、护士长及护理骨干们共50余人参与。                 会议由护理部孙彩丽副主任主持，3名护士长和2名护理骨干分别就近期在北京护理学会、中华护理学会学习的护理管理、消化内分泌、手术室、脑卒中专科护士学习情况进行了精彩汇报，从护理管理到专科技术，干货满满、亮点纷呈。                 手麻中心护士长吴爽分享了护理管理培训班学习的先进管理理念、管理思维以及管理工具的临床应用等内容。                 脊柱外科护士长刘玉杰结合自己的临床实践，深情讲述了在培训中“所学、所感、所悟、所用”的点滴心得，将理论与实践紧密结合，真正实现了学以致用。                 消化内科护士长家琦云则从理论到实操，将消化内分泌专科基地学习的理论知识、技能操作、临床带教以及“患”位体验工作坊等内容进行了详细的介绍。                 手术麻醉中心护士王琳重点分享了手术专科基地围手术期管理体系、手术安全管理及专科护理技术的学习收获。                 神经内科护士孙雪围绕脑卒中专科基地的学习内容，生动地分享了脑卒中绿道管理、康复护理以及SBAR交接班模式的临床实践。                 会议最后，由护理部主任宋双凤作总结发言。她对所有分享者的精彩汇报给予了高度肯定，并指出，此次汇报会大家分享了先进的管理理念、高效的管理工具、精细化的管理方法和信息化的管理手段，通过学习大家不同程度的把学习到的内容运用到临床中，起到了真正的“走出去、引进来”的目的。希望在座的护士长汲取精华、开拓创新，将优秀的理念与实践融入科室实际工作中，以改善护理服务项目为抓手，持续提升护理服务品质，为我院护理学科的高质量发展贡献更多力量。