为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，践行关爱生命、关注人民健康的人道主义精神，树立白衣天使爱岗敬业、诚信服务、廉洁行医的良好形象，增强市民的保健意识和紧急救助能力，北京大望路急诊抢救医院（原北京朝阳急诊抢救中心）医疗护理专家团队，于5月10日上午走进老君堂公园开展“科技促民生，科普惠健康—护卫健康 未病先防”为主题的义诊活动。 本次义诊活动共由两个医疗专业组（内科医疗组、骨科医疗组），四个护理专业组成（静疗专业组、创面专业组、糖尿病专业组、骨关节病专业），为百姓普及宣讲健康知识，测量血压，解答相关医学问题，帮助市民养成良好的健康生活习惯。 义诊活动中，前来参与的群众络绎不绝，医院内科专业组关医生耐心地为前来义诊的群众详细介绍了高血压、糖尿病等相关疾病知识，通过讲解让群众更进一步了解内科常见疾病的预防和家庭护理、治疗等知识，在答疑解惑的同时还提供了一些基本的检查和问诊服务，把关心、关爱送到群众身边。 骨科专业组王海滨医生从专业的角度向前来问询的老年患者耐心讲解了骨关节相关疾病（关节畸形、拇外翻）、骨质疏松、发病原因、治疗方法及日常预防。 骨关节护理专业吴艳静护士长向社区居民耐心讲解骨关节的护理相关知识及骨关节的日常护理。 静疗护理专业组李愿护士长从PICC、深静脉置管的需求讲起，耐心向居民讲述了置管的目的、作用、注意事项、置管后早期手臂功能锻炼以及血栓的观察。认真地为群众讲解静疗相关的护理知识，及时为现场居民答疑解惑。 创面护理专业组刘晓护士长为居民讲解糖尿病足、老年人压疮的预防及日常居家护理。 义诊活动贴心地服务得到了附近居民的一致好评，同时进一步激发了护理团队爱岗敬业、无私奉献的工作热情以及守护患者健康幸福的责任心，充分展现了北京大望路急诊抢救医院的医护团队的服务质量、服务水平。通过义诊进一步提高了群众的健康意识，提升群众日常生活中预防保健能力，帮助他们树立崇尚健康的生活理念。

为提高急危重症专科护理水平，促进学术交流与专业融合，加快急危重症护理人才队伍建设，在第113个“5.12”国际护士节来临之际，北京大望路急诊抢救医院（原北京朝阳急诊抢救中心）护理部于2024年5月7日成功举办了以“强基础、提质量、促发展”为主题的“急危重症护理安全管理学术论坛”。 本次论坛特邀来自北京医院、首都医科大学宣武医院、北京安贞医院、北京积水潭医院、北京朝阳医院等五位护理专家，我院邱广伟常务副院长、宁波教授、赵斌教授等共计100余人参会。 本次论坛开场由护理部宋双凤主任主持。 邱广伟常务副院长在欢迎致辞上，首先感谢各位专家抽出宝贵时间参加此次论坛传经送宝，感谢护理部的精心组织和安排。医院的发展离不开护理队伍，医院要发展就要不断创新、学习，要在传、帮、带中传递技术、传承规范和职业素养，提高我院护理水平。最后祝大家护士节快乐，预祝本次论坛圆满成功！ 宁波教授讲到护理工作平凡而伟大，重症患者抢救成功与护理工作是分不开的，护士在急危重症患者抢救中发挥着巨大作用。护士要有同情心、爱心和奉献精神，才能应对各种复杂病种。只有不断学习、更新知识，才能适应当前护理工作。5.12护士节来临之际为大家送上了节日的祝福！ 会议第一部分 北京安贞医院急诊科护士长陈红、北京大望路急诊抢救医院护理部副主任高立红主持。 宣武医院急诊科护士长梁潇在《急性缺血性卒中绿色通道建设与管理》的发言中详细介绍了脑卒中绿色通道流程的再造由传统的串联式流程以医生为中心转变为以病人为中心的精益化并联式流程，全流程管理理念，持续质控改进，提升卒中溶栓率，缩短DNT时间。 首都医科大学附属北京朝阳医院急诊医学中心科护士长赵丽新在《急危重症患者转运中护理的角色》中介绍了转运风险因素，急危重症患者分级转运标准以及从人员准备、患者准备、物品准备等方面详细介绍了安全转运方案，全程监测，保障病人的转运安全。 会议第二部分 北京医院急诊科护士长宋莉莉、北京大望路急诊抢救医院护理部孙彩丽副主任主持。 北京积水潭医院急诊科护士长薛艳丽在《Eras理念下多发伤急诊救治的医护配合》发言中以典型案例为导向详细介绍了急诊严重多发伤急救MDT救治的流程以及多发创伤救治医护配合的重要性。 北京大望路急诊抢救医院护理部副主任高立红分享的题目是《重症患者护理安全的几点思考》，介绍了我院卒中、创伤救治中心、“三无”人员救助、公交救助、道路救助等急诊绿色通道以及重症医学科护理相关质量结局指标、重症监测指标思考，重点讲述了护理发挥的作用。 会议第三部分 北京大望路急诊抢救医院护理部总护士长何冰娟、刘晓主持。 北京大望路急诊抢救医院烧伤整形与创面修复科护士长张艳汇报的题目是《成批烧伤患者的救治管理》，重点从成批烧伤患者病例资料回顾、入院前的准备、入院后紧急救治，总结与反思几大方面进行了汇报。 北京大望路急诊抢救医院重症医学科护士长李愿汇报题目《急危重症患者标准化院内分级安全转运体系构建与实施》，发言中从评估分级、解释沟通、充分准备、正常转运、应对管理标准等方面详细介绍了科室标准化院内安全转运流程。 会议第四部分 讨论互动环节由赵斌教授主持，他讲到今天的话题围绕以我院为特色的急危重症护理展开，达到了1+1＞2的效果。 会场上，大家积极互动，在座的护士长也纷纷针对专科问题主动向专家请教，神经内科护士长刘晓君针对创新护理服务思路问题、神经外科护士长张伯娜针对监护室危重患者病情变化的快速识别问题、创伤骨科护士长张巧莎针对Eras理念下病区多发伤患者容量如何控制问题等，专家都一一进行了详细解答。同时，宁波教授强调了急危重症患者转运途中氧气、呼吸机使用的重要性。 结束语 急诊科、重症医学科作为医院的重要科室，承担着救治急危重患者、抢救生命的重任，因此，急危重症护理面临着新的挑战和发展机遇。此次急危重症护理论坛的成功举办，为我院护理人员提供了学习交流的专业平台，在课程设置方面注重创新性、科学性和实用性，共享了急危重症护理新知识、新技术和新进展，研讨了重症护理领域的管理新理念、新形势和新成果，进一步规范了急危重症患者临床管理思维、提升了护理人员对急危重症患者的服务能力，助力了我院急危重症护理高质量发展。 奋进正当时，砥砺再杨帆。北京大望路急诊抢救医院护理团队将以此交流学习为契机，贯彻《全国护理事业发展规划（2021-2025）》要求，持续强化急危重症专科护士培养，切实提升应对处理急危重症患者的应急能力及科学管理水平，守护急危重症救治防线，以系统化、规范化、精细化的护理服务，以过硬的专业本领助力人民健康，促进我院急危重症护理工作迈上更高的台阶。

春暖花开、绿意盎然的春天，我们即将迎来一年一度的“5.12”国际护士节。护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，也是构建良好医患关系的关键环节。北京大望路急诊抢救医院护理部为进一步落实护理人文关怀，关爱关心护士身心健康，增加团队凝聚力和向心力，于2024年4月17日下午在南区大会议室举办“减压赋能 沐光而行”专题讲座活动。本次活动共有60余名护理同仁参与。 本次活动由护理部副主任孙彩丽主持。 活动开始，创伤救治中心赵斌教授为大家讲授了《医务人员情绪管理》。情绪是人体的一种表现形式，可以让人心情愉悦，也可以让人焦虑、抑郁，影响我们的身体健康和工作状态。所以做好情绪管理对我们来说非常重要，我们不能被情绪所控制、所左右，而是要学会管理情绪，让自己保持最佳状态。 现场赵斌教授和大家进行了互动，让大家对情绪管理有了更深刻地认知。 活动特邀请北京精诚博爱医院护理部郭翠英主任，进行了《携手同心 凝心聚力》的团队心理训练活动。 活动现场，护理部为大家精心准备了游戏小道具，让大家全身心的投入到游戏环节中。 环节一  相识        通过“快乐抓手指”、“一起听风雨”、“我是谁”等游戏环节拉开了团队心理训练活动的序幕，让小组成员之间有了彼此的认识，也活跃了现场的气氛。 环节二  自信       通过头戴“皇冠”，让小组的成员们互相夸奖对方、赞美对方，激发大家的自信心和荣誉感。 环节三  协作       每个小组共同完成一幅画，并展示出小组的队名、口号及所画图案的寓意，通过作画激发了大家的创造力、想象力和团队的协作力。 环节四  团结       最后以一曲《我相信》大合唱结束了整场的团队心理训练活动，也让专题讲座专场气氛达到了最高点，我相信这是一场心灵的盛宴，也是一份团队文化的播种；我相信未来“她”一定会在科室开花结果；我相信大望路护理团队会越来越好、越来越强大。 最后，由护理部宋双凤主任做总结。护理人员作为医院重要的一员，用无私的奉献和辛勤的努力，守护着每一位患者的生命健康。大家都知道医务人员是守护人类身体健康的卫士，我们的心理健康不仅关系到个人精神状态，更影响到临床服务的患者。护士的工作压力大、工作强度高，常常需要面对生死、面对人性的脆弱和痛苦。因此，不仅要关注护理人员的专业技能，更要关注他们的心理健康和生活品质。 希望通过这次专题讲座活动，为大家提供一个释放压力、调整心态的机会，要学有所用，知行合一，在紧张繁忙的工作同时，能够学会与压力共舞，从认知和行动上都能放松心态，彼此赋能让快乐和爱延伸，以更加积极的心态面对生活和工作，使内心更祥和、家庭更和谐、工作更顺心、生活更幸福，更好的做好各项护理服务工作。

围绕年初制定的目标任务，各科室认真扎实开展各项工作，取得了一定成绩。通过回顾总结、提炼经验，改进不足，尽早谋划明年工作，北京大望路急诊抢救医院（原北京朝阳急诊抢救中心）护理部于2024年1月9日至10日举办了“2023年度护士长年终工作述职汇报会”。 本次汇报会邀请了邹卫军院长、邱广伟常务副院长、杨莉副院长参加，护理部及各科室护士长等近30人参加。 本次汇报会由护理部刘晓总护士长主持。 各科室的护士长分别进行了述职报告。他们从不同角度回顾了2023年度的工作，总结了护理工作的亮点和不足。在护理管理方面，进一步完善了护理工作制度，加强了护理人员培训和管理，提高了护理工作的规范化和专业化。在护理安全方面，严格落实风险管理和安全防范措施，有效降低护理不良事件的发生率，进一步提升护理质量合格率。在护理服务方面，患者健康教育和专科服务能力进行了细化，有效提升患者的满意度。在护理学术科研方面，加强学术交流和人才培养，提高了护士的专业素质和服务能力。同时，大家也指出了工作中存在的问题和不足，针对这些问题，大家提出了改进措施。 邱广伟常务副院长对本次会议做了指示。他强调了护士长工作的重要性和责任感，并对全体护士长提出了新的期望和要求。他希望大家能够以此次会议为契机，深入贯彻“以患者为中心”的服务理念，持续推进优质护理工作的创新和发展。同时，他要求大家要进一步提高自身素质和管理能力，不断学习和掌握新知识、新技能、新理念，带领护理团队共同发展。 最后，护理部孙彩丽副主任强调，护理工作是医院的重要组成部分，在新的一年里，我们要继续发扬优良传统，勇于创新，凝心聚力，砥砺前行，不断提高护理服务水平，打造医院护理品牌。 此次会议是一次具有重要意义的交流与分享盛会，既回顾了过去一年的工作成果和经验教训，又为新的一年的工作奠定了坚实的基础。相信在全体护士长的共同努力下，我院护理工作一定会取得更加优异的成绩！

为了更好地总结2024年度工作经验和成果，及时查找不足并明确2025年的工作方向与目标，以稳步推进护理工作高质量发展，护理部于2024年12月10日、11日在南区大会议室组织全院护士长召开了主题为“凝心聚力共奋进 筑梦前行谱新篇”的年度工作汇报会。大家齐聚一堂共同分享收获、总结经验、展望未来。邹卫军院长、邱广伟副院长、杨莉副院长、医务部主任郭晓东及相关职能部门的负责人，护理部及全院护士长、护理骨干共60余人参加会议。 本次汇报会由护理部孙彩丽副主任主持。 来自全院20个科室的护士长围绕2024年的护理工作，从护理人力资源、护理质量与安全管理、优质护理、服务创新、护理教学、科研及精细化管理等多个维度展示了科室的护理工作成果，并进行全面深入的剖析，明确了来年的努力方向。每一个数据、每一项工作、每一个细节都凝聚着全体护理人员的辛勤努力和无私奉献，充分展现了护理团队积极向上和勇于拼搏的精神。同时，大家也深刻认识到在创新模式、服务质量、专科能力等方面仍存在不足和挑战。 汇报环节，护理部老师按照分管科室对护士长进行了点评，主要从数据分析、质量安全、专科能力、学科发展到团队建设等方面为护士长们找出薄弱点并指明努力的方向。 邱广伟副院长和杨莉副院长充分肯定了各位护士长的精彩汇报，同时也对科室的发展提出了希望：要以质量安全、教学科研、学科建设和护理服务为抓手，带领团队运用科学的管理手段和思维，不断提升自身素质，强化专业能力，加强团队文化建设，精准把握科室问题，细化明年的工作计划，共同为医院的发展贡献力量。 邹卫军院长发表了重要指示，强调护理团队是医院发展不可或缺的一部分，并在医院学科建设方面起到了重要的推动作用。他高度评价了护理团队的执行力，指出护士长作为科室护理队伍的“领头雁”，必须深耕护理专业内涵，以“患者安全”为目标，探索创新护理服务模式，提高工作标准、管理效率和专业能力，全方位提升综合护理服务能力，增强患者的就医体验。 会议最后，护理部主任宋双凤进行总结。她充分肯定并感谢了护士长们在全年工作中的辛勤付出，从年资老的前辈身上大家感受到了专业的深度、广度以及忘我敬业精神，从高年资护士长身上感受到了带着团队能用科学的管理思维解决临床中的实际问题，体现了较强的综合管理能力，从低年资护士长身上看到了激情饱满、较强的学习能力、抗压能力及综合协调能力。借此机会代表护理团队感谢职能部门对护理工作的支持与帮助，也感谢院领导对护理工作的信任、支持与指导。展望2025年，谨记领导的期望，带领护理团队熠熠生辉、铿锵前行，为患者提供更优质、更满意的护理服务。