为了更好地总结2024年度工作经验和成果，及时查找不足并明确2025年的工作方向与目标，以稳步推进护理工作高质量发展，护理部于2024年12月10日、11日在南区大会议室组织全院护士长召开了主题为“凝心聚力共奋进 筑梦前行谱新篇”的年度工作汇报会。大家齐聚一堂共同分享收获、总结经验、展望未来。邹卫军院长、邱广伟副院长、杨莉副院长、医务部主任郭晓东及相关职能部门的负责人，护理部及全院护士长、护理骨干共60余人参加会议。

本次汇报会由护理部孙彩丽副主任主持。

来自全院20个科室的护士长围绕2024年的护理工作，从护理人力资源、护理质量与安全管理、优质护理、服务创新、护理教学、科研及精细化管理等多个维度展示了科室的护理工作成果，并进行全面深入的剖析，明确了来年的努力方向。每一个数据、每一项工作、每一个细节都凝聚着全体护理人员的辛勤努力和无私奉献，充分展现了护理团队积极向上和勇于拼搏的精神。同时，大家也深刻认识到在创新模式、服务质量、专科能力等方面仍存在不足和挑战。

汇报环节，护理部老师按照分管科室对护士长进行了点评，主要从数据分析、质量安全、专科能力、学科发展到团队建设等方面为护士长们找出薄弱点并指明努力的方向。

邱广伟副院长和杨莉副院长充分肯定了各位护士长的精彩汇报，同时也对科室的发展提出了希望：要以质量安全、教学科研、学科建设和护理服务为抓手，带领团队运用科学的管理手段和思维，不断提升自身素质，强化专业能力，加强团队文化建设，精准把握科室问题，细化明年的工作计划，共同为医院的发展贡献力量。

邹卫军院长发表了重要指示，强调护理团队是医院发展不可或缺的一部分，并在医院学科建设方面起到了重要的推动作用。他高度评价了护理团队的执行力，指出护士长作为科室护理队伍的“领头雁”，必须深耕护理专业内涵，以“患者安全”为目标，探索创新护理服务模式，提高工作标准、管理效率和专业能力，全方位提升综合护理服务能力，增强患者的就医体验。

会议最后，护理部主任宋双凤进行总结。她充分肯定并感谢了护士长们在全年工作中的辛勤付出，从年资老的前辈身上大家感受到了专业的深度、广度以及忘我敬业精神，从高年资护士长身上感受到了带着团队能用科学的管理思维解决临床中的实际问题，体现了较强的综合管理能力，从低年资护士长身上看到了激情饱满、较强的学习能力、抗压能力及综合协调能力。借此机会代表护理团队感谢职能部门对护理工作的支持与帮助，也感谢院领导对护理工作的信任、支持与指导。展望2025年，谨记领导的期望，带领护理团队熠熠生辉、铿锵前行，为患者提供更优质、更满意的护理服务。